meer over mij
leiderschap begint bij jezelf
Voor mij draait leiderschap niet om alles kunnen of alles weten. Het draait om het creëren van een veilige omgeving waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. Dáármee breng je je organisatie verder – stap voor stap.
Mijn carrière heeft mij geleerd dat goed leiderschap begint bij jezelf. Mijn visie? Het fundament van leiderschap rust op drie belangrijke stappen:
-
Selfcare – Je kunt pas goed voor anderen zorgen als je eerst goed voor jezelf zorgt.
-
Drijfveren – Wees je bewust van je eigen sterktes én valkuilen.
-
Inspiratie – Laat je inspireren, zodat jij op jouw beurt anderen kunt inspireren.
mijn ervaring
Als Managing Director van Daikin Nederland realiseerde ik met mijn team een omzetgroei van 300% in minder dan vier jaar, verhoogde ik de merkbekendheid met meer dan +25% en leidde ik de succesvolle transitie van een puur B2B-gerichte aanpak naar een gecombineerde B2B- en B2C-strategie. Mijn focus lag op het behalen van sales resultaten, het verhogen van klanttevredenheid en het stimuleren van een veilige, innovatieve en samenwerkende bedrijfscultuur – wat resulteerde in zes opeenvolgende jaren uitgeroepen als Great Place to Work.
In eerdere functies als Deputy Managing Director, Director of Marketing & Sales en Business Development Manager heb ik strategieën ontwikkeld en uitgevoerd die markgroei stimuleerden en partnerschappen versterkten, zowel nationaal als internationaal. Ik herstructureerde teams, professionaliseerde sales- en marketingstrategieën en introduceerde succesvolle sponsorinitiatieven om de merkwaarde te verhogen.